Para una buena aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, hemos desarrollado un resumen en el cual se pueden seguir paso a paso las 20 acciones importantes, para la aplicación de la ley de prevención en su empresa.

ACCIONES A SEGUIR

1.- Nombramiento de los Delegados de Prevención 

2.- Definición de un modelo de organización

- Trabajadores encargados de la prevención

- Servicio de prevención propio

- Servicio de prevención externo

- Combinación de los anteriores

3.- Designación de los trabajadores encargados de la prevención

4.- Crear el Comité de Seguridad y Salud

5.- Designación de los trabajadores encargados de emergencias

6.- Formación de los delegados de prevención y trabajadores encargados

7.- Evaluación de riesgos en la empresa

8.- Planificación de la prevención

9.- Formación para puestos con riesgos especiales

10.- Elaboración de la normativa interna y aplicación de los materiales de protección

11.- Controles periodicos de las condiciones de trabajo

12.- Vigilancia de la salud de los trabajadores

13.- Medidas de emergencia

14.- Adquisiciones y compras

15.- Investigación de accidentes y daños a la salud

16.- Estudio del Trabajo Temporal en la empresa

17-  Contratas y subcontraciones. Outsourcing

18.- Trabajadores especialmente sensibles

19.- Elaboración de la documentación pertinente

20.- Evaluación del cumplimiento de la ley - Auditorias

Legislación

Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales

Redacción
www.arearh.com